Divisiones del IDRPP
División Administrativa
La División Administrativa alberga el equipo administrativo central del Instituto de Investigación, Política y Practica sobre Discapacidad, incluida la Oficina de Negocios del IDRPP, así como varios proyectos emblemáticos y pilotos. Los proyectos emblemáticos financiados con subvenciones dentro de la División Administrativa son completamente autosostenibles y llevan a cabo actividades que abarcan todas las demás divisiones del IDRPP; los proyectos piloto o en transición que forman parte de la División Administrativa reciben apoyo a corto plazo para obtener fondos adicionales que garanticen su sostenibilidad futura. Actualmente, la División Administrativa alberga los siguientes proyectos:
- Equipo de Políticas del IDRPP
- Oficina de Negocios del IDRPP
- Proyecto Public & School Partnership (Americorps VISTA)
- National Center for Hearing Assessment and Management
División de Servicios
La División de Servicios Ejemplares ofrece una variedad de servicios para apoyar comunidades inclusivas y mejorar la vida de niños, jóvenes, adultos y sus familiares. La división proporciona educación y capacitación interdisciplinaria, tanto previa al servicio, así como continua, a más de 25 estudiantes de USU cada año. Nuestras asistencias para posgrado, pasantías, y experiencias de prácticas docentes apoyan los esfuerzos de la Facultad para formar excelentes docentes y profesionales en servicios humanos.
Los servicios directos en el IDRPP garantizan que las personas con discapacidades y sus familias tengan acceso a prácticas más innovadoras en diagnóstico e intervención. Actualmente, la División apoya los programas de Up to 3 y South East Early Intervention, el Programa de Tecnología de Asistencia de Utah, Stride Services, La Clínica de Empleabilidad, el Programa de Nutrición para el Cuidado Infantil, y las actividades deportivas TOP Sports. Además, la división gestiona regularmente subvenciones, contratos estatales y nacionales clave para el avance de los servicios ejemplares.

División de Asistencia Técnica
La División de Asistencia Técnica incluye al Centro de Asistencia Técnica para la Excelencia en Educación Especial (TAESE), WebAIM y el Centro Nacional de Materiales e Instrucción Digital Accesible (NCADEMI).
WebAIM ofrece una amplia variedad de servicios, pero su objetivo principal es siempre el mismo: expandir el potencial de la web para las personas con discapacidades, brindando a las personas y las organizaciones las herramientas para crear contenido accesible.
El equipo de WebAIM proporciona capacitación, consultoría y servicios de evaluación a organizaciones. Además, su sitio web ofrece herramientas gratuitas y profesionales para ayudar individuos y organizaciones a evaluar la accesibilidad de páginas web individuales o sitios completos. WebAIM ha trabajado a nivel nacional e internacional con entidades gubernamentales, proveedores de educación y empresas de la lista Fortune 500.
NCADEMI es un centro de asistencia técnica financiado por la Oficina de Programas de Educación Especial (OSEP) del Departamento de Educación de los EE. UU. Su objetivo es ayudar a las escuelas y familias a mejorar la accesibilidad de los materiales educativos digitales y la instrucción, desde la educación preescolar hasta la graduación de la escuela secundaria, para que la tecnológia educativa funcione para estudiantes de todas las capacidades.
TAESE tiene contratos de asistencia técnica en más de 25 estados y en el Buró de Educación Indígena. Cuenta con una larga y sólida trayectoria en el desarrollo profesional y la asistencia técnica, brindando servicios desde 1980. TAESE trabaja a nivel federal, estatal y local para mejorar los programas y servicios destinados a las personas con discapacidades, incluyendo a niños con discapacidades que asisten a distritos escolares públicos y escuelas chárter.
La División de Asistencia Técnica gestiona numerosos proyectos y centros. WebAIM se enfoca en evaluación y accesibilidad de sitios web. El proyecto TASK-12 abarca 13 estados con el objetivo de evaluar las habilidades de interpretación en lengua de señas de los intérpretes escolares. Los grupos de trabajo de Resolución de Disputas en Educación Especial incluyen 14 estados y brindan desarrollo profesional continuo a mediadores, investigadores de quejas y jueces de audiencias de debido proceso. TAESE ofrece capacitación y orientación a los Paneles Asesores Estatales de Educación Especial en todo el país. TAESE colabora con dos centros de la Oficina de Programas de Educación Especial (OSEP): el Centro de Informes Fiscales de IDEA (CIFR) y el Centro para la Integración de Datos de IDEA (CIID). Además, TAESE trabaja con cuatro estados en la planificación e implementación del desarrollo profesional y asistencia técnica para los distritos escolares de esos estados.

División de Investigación y Capacitación
La División de Investigación y Capacitación lleva a cabo a una amplia variedad de proyectos de investigación y evaluación, así como actividades de capacitación y asistencia basadas en evidencia. Estos proyectos y actividades están diseñados para abarcar toda la vida útil y todas las categorías de las personas con discapacidad y sus familias, además de proporcionar información y recursos a los profesionales actuales y futuros en el campo de la discapacidad.
La División de Investigación y Capacitación lleva a cabo a una amplia variedad de proyectos de investigación y evaluación, así como actividades de capacitación y asistencia basadas en evidencia. Estos proyectos y actividades están diseñados para abarcar toda la vida útil y todas las categorías de las personas con discapacidad y sus familias, además de proporcionar información y recursos a los profesionales actuales y futuros en el campo de la discapacidad.
Dentro de los componentes de investigación y capacitación de la división, existen proyectos que abordan cada una de las funciones claves asociadas con los Centros Universitarios de Excelencia en Discapacidades del Desarrollo (UCEED). Los proyectos enfocados a la investigación en la división incluyen investigación básica y aplicada, evaluación de programas, y análisis de políticas públicas en temas que afectan a las personas con discapacidad. Estos proyectos están diseñados para descubrir, desarrollar, y validar nuevos conocimientos, mejorar las técnicas de intervención y optimizar los procedimientos de capacitación exitosos para impactar positivamente en la vida de las personas con discapacidad. Los proyectos de capacitación y asistencia técnica ofrecen formación interdisciplinaria previa al servicio y programas de educación continua con el objetivo de garantizar que los profesionales actuales y futuros que trabajan con personas con discapacidad y sus familias adquieran las habilidades y entrenamiento necesario para brindar servicios y apoyo de calidad. Estos proyectos incluyen educación a la comunidad para mejorar el conocimiento y las habilidades de personas con discapacidad, sus familias, y a otros grupos de la comunidad. Finalmente, llevamos a cabo actividades de asistencia técnica enfocadas en la resolución directa de problemas, con el propósito de ayudar a programas, agencias, u otros interesados en la comunidad a mejorar resultados, servicios, apoyos, y políticas relacionadas con temas de discapacidad.
Actualmente, la División respalda diversas iniciativas de investigación y capacitación a través del Centro para el Empleo e Inclusión, el Centro para la Promoción de la Salud Mental, la subvención del Liderazgo Regional de Utah en Discapacidades del Neurodesarrollo (URLEND), y el proyecto de Concientización Interdisciplinaria sobre Discapacidad y Aprendizaje a través del Servicio (IDASL). Además, en cualquier momento gestiona múltiples subvenciones y contratos estatales y nacionales que impulsan la innovación en investigación y capacitación. El personal de la División participa activamente en iniciativas a nivel estatal, nacional e internacional.
